A Poitiers, motiver une équipe, est-ce un rêve ?

Devenez imbattable dans l'application de 3 principes essentiels

A Poitiers, motiver une équipe, est-ce un rêve ?

Peut-être que vous avez remarqué à plusieurs reprises que certains collaborateurs ne se jettent pas sur leur travail ? 

Si vous êtes en train de vous interroger, comment vous pourriez changer la situation, voici

3 principes essentiels :

1. Partagez avec vos collaborateurs la vision de l'entreprise/organisation: 

  • "Nous développons des équipements de sécurité dans le secteur automobile"
  • "La fiabilité de nos produits permet de sauver des vies"

2. Assurez-vous que vos collaborateurs savent avec précision:

  • Ce que vous attendez d'eux
  • Comment ils peuvent y arriver
  • A quelle porte ils peuvent frapper en cas de difficulté

3. Accordez généreusement de la réconnaissance

  • "Chouette, pour la livraison dans le temps du rapport Y. Le délai était très court"
  • "Bravo, pour cette idée. Cela va nous faciliter la vie"
  • "Merci, je sais que je peux compter sur votre fiabilité"