Prix d'innovation: Un SIVAL de bronze pour TMSa

Partenaire de la MSA en tant que co-auteur de TMSa

TMSaR, acronyme pour "Trouvons Mes Solutions Adaptées" est une méthodologie innovante que le Mutualité sociale agricole, la MSA, est en train diffuser au sein de leurs réseaux de préventeurs. C'est pour cette méthode que la MSA a reçu le 16 janvier 2019 un prix d'innovation, un *SIVAL de bronze.

Je suis très heureuse de faire partie de cette aventure enthousiasmante, puisque en tant que partenaire de la MSA, je suis avec Nicolas Michelon et de Philippe Lemaire co-auteur de cette méthodologie. Depuis 2016 nous formons les médecins et les infirmiers de travail, ainsi que les conseillers en prévention de la MSA.

Je dirais que demander à un employeur de faire de la prévention des TMS, c’est comme demander à un bachelier déjà surchargé de faire un devoir contraignant de plus. Vivre un entretien TMSaR, c’est très différent. C’est comme si on invitait un décideur de s’immerger dans un grand bac à Légo. Un entretien de type TMSaR, c’est l’aider à explorer différemment son entreprise et à découvrir de nouvelles possibilités qui pourraient faciliter le travail des uns et des autres. Le décideur en ressort encouragé et généralement avec un plan d’action concret entre les mains. 

TMSaest une des applications concrètes de notre savoir-faire incluant des apports venant des neuroscienes. Ce savoir-faire facilite les tranformations au sein des entreprises et des organisations.

* Le SIVAL est un salon international pour les professionniels de la filière végétale